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标题: 晋江市领导调研企业用工和招才工作 [打印本页]

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作者: fxn214    时间: 2020-2-26 11:04
标题: 晋江市领导调研企业用工和招才工作
　　招人选人管人留人 破解企业“用工难”问题

　　晋江新闻网2月26日讯  昨日上午，泉州市委常委、晋江市委书记刘文儒带队调研企业用工和招才工作。晋江市领导吴忠刘、庄天怀参加活动。

　　调研组一行先后调研了海峡（晋江）人才市场、泉州（晋江）国际人才港等地，深入了解疫情期间晋江的复工返岗、线上招聘、人才服务保障等情况，随即召开汇报会，听取企业招工用工情况、存在问题，研究下一步工作措施。

　　刘文儒指出，做好疫情防控的同时，“如何按照‘六稳’要求尽快恢复经济社会秩序”“如何有序推动企业生产、项目开工”是当前面临的重大考验。各相关部门、镇街、企业要高度重视，贯彻落实中央、省、泉州市等各级部署要求，做到疫情防控和经济社会发展“两手抓、两不误、两促进”，聚焦“员工回流、人才回归”这一重点，落实招人引才的相关措施，在危机中找生机、找商机、找契机，实现弯道超车。

　　刘文儒强调，要在“招人、选人、管人、留人”四个方面上下工夫。在招人方面，要根据形势变化、能力需求等情况，充分用好上级相关政策，制定符合晋江实际的政策；要加大宣传力度，宣传好晋江的城市环境、措施政策等，让更多人选择晋江托付终身；要广开思路，坚持目标导向、问题导向、结果导向，一手抓招引，一手抓省工，采取“老员工带新员工”“企业用工调剂”等具体措施，引导企业聚焦技术革新，推进全链条、全流程升级，走自动化、智能化、信息化道路，多渠道解决“用工难”问题。在选人方面，要严格落实各项疫情防控措施，明确重点疫区人员及其他地区人员的管控要求，围绕“有信息、有组织、能出来、愿意来”这一招工链条，主动对接，一一解决存在问题，帮助来晋人员快速就业上岗。在管人方面，要落实企业主体责任，千方百计做好企业防护用品、消毒用品等保障工作，加强来晋人员家属尤其是老人、小孩的健康管理措施，确保安全复工复产。在留人方面，要不断提升城市环境，搭建“大学、大院、大所、大平台”的创业就业载体，进一步优化相关政策，筑牢人才服务链条，强化“晋江是我家，我们是一家”的认同感、归属感，让员工、人才愿意来、留得住、用得好、过得好。

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作者: House999    时间: 2020-2-26 12:11
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