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因公司规模扩大,现招聘总经理、行政经理、会计证出纳、前台客服、美工

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发表于 2020-1-16 09:02:51 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
因公司规模扩大,现招聘以下人员

总经理(1名)   
岗位要求:
1、大专以上学历,年龄30-45岁,至少3-5年高层管理经验,较强的执行能力及管理能力。
2、全面负责分公司日常事务、管理、经营的所有事宜,所有一切以达到公司赢利目标为目的,实现分公司经营管理目标和发展目标。
3、组织实施经总公司批准的分公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配方案。
4、负责分公司费用管控,制定合理有效的激励机制。
5、负责分公司营销网络及产品市场推广,维护客情关系;5、了解最新会计法律法规及税收程序,能具有良好财务分析能力。
6、负责分公司财务、人事、采购、销售、项目等综合管理。
7、在预算范围内决定组织体制和人事编制。
8、负责建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。
行政经理(1名)
岗位要求:
1、行政管理或相关工作经验者优先考虑;
2、协助部门做好其他的辅助服务工作;
3、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作;
2、有较好的沟通表达能力及服务意识;
3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;
4、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识;
5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力;
6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力

会计(2名)  
岗位要求:
1、大专以上学历,财会相关专业,3-4年以上财务岗位工作经验;
2、能独立完成财务一整套账务处理流程,运营管控财务体系,对财务报表及财务数据进行分析财务状况。
3、负责公司税务的申报和缴纳工作,负责开展财务审计、税务检查和年审工作,证件年检等工作。
4、认真负责组织财务部完成财务部的日常工作和财务规划,审核各类日常费用报销凭证及工资,对记账的凭证准确性、及时性负责;有权对输入凭证进行规范;对公司的财务状况能提出良好的财务决策和财务分析。
5、了解最新会计法律法规及税收程序,能具有良好财务分析能力。
6、能熟练操作基本办公软件及相关的财务软件。
出纳  (1名)  
1. 中专及以上学历,财会专业,具有会计从业资格证;
2. 会电脑操作,认真负责,原则性强;
3、负责公司现金管理;
4、负责现金日账、银行存款日记账的登记、结算,做到日清月结;
5、负责公司财务报销的审核。

前台文员(2名)
岗位要求:
1、女性、年龄18-28周岁;未婚优先
2、中专及高中以上学历,英语口语熟练,有较强的沟通能力。
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程;
4、熟练运用OFFICE等办公软件;
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

美工/平面设计 1-3名)
岗位要求:
1、负责公司日常宣传、策划设计制作、公司展览会议布置;
2、广告平面设计、制作及其它图文处理;企业宣传资料的设计、制作与创新。
3、协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成;
4、协助网页设计人员对公司网站风格的把握,色调搭配,布局合理性,图片整理、企业徽标处理等等。
客服  (1-3名)
岗位要求:
1、耐心解答客户咨询、介绍产品、引导客户完成交易,负责订单处理工作。
2、负责客户订单的物流跟踪和反馈。
3、负责产品售后的跟踪服务,购买评价、退货协调等。
4、思维敏捷,熟悉商品后能灵活回答买家的各种问题。
5、有耐心,脾气好,头脑清晰,有较强的文字表达和理解能力;性格开朗、想上进、有责任心、有良好的团队精神。



联系人:张女士18659512279
上班时间:每天7.5小时正常班,月休3天。
工作时间:08:30-12:00 14:00-18:00 (夏令)
          08:30-12:00 13:30-17:30 (冬令)

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