三分之一员工到岗 信泰集团有序复工

陈晨Leopold

　　　　错峰上下班 实行轮班制 采用分餐制

　　晋江新闻网2月15日讯  “体温正常，请填登记表、戴好口罩，配合消毒，感谢您的合作。”昨日，在信泰集团门口，相关工作人员对每一个进入厂区的员工进行体温测量，正常才可入内。随着生产逐步恢复，每日进出公司的人员逐渐增多，信泰集团加派人手，保证生产防疫两不误。

　　来到信泰集团飞织生产部，一台台设备整齐有序地运转，佩戴着口罩的工人们娴熟地操作着，“我们部门是2月12日复工的，受疫情影响，目前到岗的都是留厂员工和福建本地员工，到岗率在40%左右。”信泰集团飞织生产部主任巫丹告诉记者，为确保安全生产，员工之间都保持合理距离。

　　据了解，目前信泰集团员工复工率约为35%，约有1000名员工已经回到自己的岗位，这其中有一部分是原来留厂没有回去的，有一部分是本省人员，还有一部分是从外省回来较早的人员，观察时间已经达到14天。

　　下班时间，并没有在信泰集团看到蜂拥而出的人群。原来，为避免人员密集，该公司实行错峰上下班，比如科室内部可实行轮班制，不强制要求所有人必须马上到岗，可部分线上办公，“线上线下办公结合可最大限度把空间腾出来，对大家的健康安全更有保障。”信泰集团总裁办副主任许剑飞介绍。

　　复工后，员工的饮食成为信泰集团防控工作的一大重点。在这方面，该公司将食堂用餐改为分餐制，制作固定菜式搭配的套餐，即取即走，减少人员等餐排队的时间，避免人员密集。

　　“公司这种最大限度减少人员接触的安排让我们上班安心许多。”信泰集团多名办公人员纷纷表示，上班之前还有些忐忑，回到岗位感受到公司的层层布控，心情放松许多。事实上，为做好员工返厂和复工准备，信泰集团2月1日便成立了4个防控小组，对在岗值班员工进行科普与宣传的同时，开展了一系列防控工作，包括设置返岗测温登记区、设立岗前过渡区、实行分班分餐、厂区全面消毒等。

　　“复工之前，公司就安排人员对电梯、楼道、卫生间、食堂、办公场所等公共区域与设施进行全方位深入消毒清洁，并大大加强消杀频次，为返厂复工员工筑起一道牢固的安全防线。”许剑飞告诉记者，员工对待此次疫情相对理性，十分配合防疫工作开展，目前该公司各项工作有条不紊地进行中。

　　目前信泰约有1000名员工返岗。

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